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Importancia de la salud en las organizaciones
La salud es un aspecto fundamental dentro de cualquier organización. En este tema se revisa su definición y la relación que guarda con otros elementos que garantizan su presencia dentro de los centros de trabajo.
Objetivo:
Identificar las características de la salud y su relación con los factores que la afectan (como el conflicto, la ansiedad y el estrés), para dimensionar la importancia de procurarla en las organizaciones.
Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Comportamiento en las Organizaciones
Autores:
García Villanueva, Jorge
Derechos morales:
García Villanueva, Jorge
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Villanueva Gutiérrez, Leónides; Solano Cristóbal, Sony; Gómez Sánchez, Brenda; Tapia Rangel, Edith; Medina Carranza, José Antonio; Moncada Cortés, Fabiola; De La Brena Rodríguez, María De Los Ángeles Mabel; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Campero Malo, Elisa
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Organizaciones, salud, bienestar, competencia, autonomía, metas, conflicto, frustración, ansiedad, estrés
Licenciamiento:
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros.
Creative commons
Importancia de la salud en las organizaciones, por:
García Villanueva, Jorge, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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